В филиале «ВМУ» прошел конкурс «Лаборант химического анализа»

На площадке филиала «ВМУ» состоялись соревнования среди лаборантов химического анализа. За право стать лучшими боролись несколько сотрудниц. Конкурс состоял из двух этапов. Теоретическая часть его стала своеобразным фильтром: к практическим испытаниям были допущены только три участницы, показавшие наилучшее знание базовых основ химического анализа. Решающий практический этап развернулся 30 июля на базе лаборатории ЦОТК.

Участницам предстояло выполнить то, с чем они сталкиваются в работе ежедневно, однако конкурсный формат оказался сложнее рутины. Им предстояло самостоятельно пройти полный цикл исследования: от изучения методики, подготовки рабочего места, реактивов и посуды до проведения точных расчетов и самого анализа. В обычной жизни этот процесс разделен между специалистами, здесь же всё зависело только от самой участницы. Эксперты следили не только за правильностью расчетов и итоговым результатом, но и за соблюдением техники безопасности.

Оценивали мастерство лаборантов эксперты: Людмила Кунденок, Ольга Шохина, Мария Пуздренко и секретарь конкурса Надежда Королева.

По итогам напряженной борьбы победителем стала Анастасия Агафонова, уверенно проявившая себя и в теории, и на практике. Второе место заняла Виктория Чечеурова, которую эксперты отметили за гибкость ума при решении нестандартных лабораторных задач. Совсем немного уступила коллегам третья конкурсантка, Татьяна Орлова, но ее работа была высоко оценена экспертной комиссией.

Яна Агеева, заместитель директора по персоналу и социальной политике филиала «ВМУ»:

«Конкурсы профессионального мастерства — это важнейший элемент развития кадрового потенциала нашего филиала. Около года назад мы приняли стратегическое решение возродить эту традицию: последний раз подобные соревнования проводились у нас в 2012 году. Сегодня мы закладываем фундамент системной работы — планируем проводить конкурсы на постоянной основе, вовлекая специалистов самых разных структурных подразделений. Это не просто состязание, а реальный инструмент профессионального роста, обмена опытом и повышения квалификации. Кроме того, в филиале действует прозрачная система поощрения: мы отмечаем сотрудников за достижения, активное участие и, конечно, призовые места. Уверена, что победители достойно представят наш филиал на следующем этапе — соревнованиях среди предприятий компании «Уралхим»».

Комментарии закрыты.