Дата. Коллеги по Воскресенскому химкомбинату называют несколько десятилетий, которые работали вместе с Евгением Андреевичем, «временем Маврина»
Кавалер ордена «Знак Почета», Почетный химик Евгений Андреевич Маврин в феврале отмечает свой 85-летний юбилей. Ветеран труда проработал на Воскресенском химкомбинате 48 лет. Его коллеги тепло вспоминают годы совместной производственной деятельности.
В Воскресенск он приехал в 1960 году после окончания Ивановского химико-технологического института в составе группы молодых специалистов. Его профессиональное становление проходило при непосредственном участии директора комбината Н.И. Докторова. Молодого специалиста направили в цех борных удобрений на должность начальника смены.
Через год Евгения Маврина перевели в цех контактной серной кислоты №1. В 60-х годах СКЦ №1 представлял собой уникальное производство. Здесь наряду с механическими полочными печами работали новые печи кипящего слоя, устаревшие контактные аппараты производительностью 60 тонн в сутки соседствовали с современными аппаратами производительностью 150 тонн в сутки, шла постепенная замена погружных свинцовых холодильников на оросительные. У молодого специалиста была прекрасная возможность освоить тонкости технологии производства серной кислоты. Человек слова, требовательный и педантичный молодой начальник смены Маврин быстро завоевал признание и уважение коллектива. В мае 1963 года его назначили заместителем начальника СКЦ №1.
В развивающемся Советском Союзе потребность в «хлебе» химии (так называют серную кислоту) постоянно увеличивалась. На комбинате начиналось строительство сернокислотного цеха по оте-чественной технологии и с отечественным оборудованием. В январе 1966 года новый цех выдал первую продукцию. Пусконаладочные работы выявили много проблем и задач, которые необходимо было решить в сжатые сроки. На должность начальника цеха был назначен грамотный и ответственный руководитель – Евгений Андреевич Маврин. Опытный производственник с первых дней работы установил правило: технологическая дисциплина, вопросы безопасности и культура производства неразделимы. Такой подход быстро дал результаты: цех контактной серной кислоты №2 стал образцовым по всем показателям — в 1970 году подразделению было присвоено звание «Цех высокой культуры производства». Внедрение в производстве серной кислоты автоматизированной системы «Купол» вывело коллектив в лидеры по выпуску олеума, аккумуляторной и серной кислот с Государственным Знаком качества и, что не менее важно, кардинально улучшило условия труда работников.
В 1976 году Евгения Андреевича перевели на должность заместителя главного инженера — начальника производственного отдела. С этого дня забот прибавилось — на его плечи легла ответственность за работу технологических цехов комбината. Время было сложное и интересное. Комбинат выводил из эксплуатации морально и физически устаревшие цеха и внедрял мощные современные технологические системы. Вполсилы Е.А. Маврин работать не умел. Каждый день — производственные совещания, строительные оперативки, текущие неотложные дела. Конечно, было непросто, но результаты труда говорили сами за себя.
Ветераны Воскресенского химкомбината о своем соратнике:
Александр Родионов:
Евгений Андреевич всегда был в гуще событий
— Евгений Андреевич Маврин – живая легенда Воскресенского химкомбината. Он почти полвека отдал химическому производству. Его можно считать «последним из могикан» – соратников Николая Ивановича Докторова. На плечи молодых людей — талантливых инженеров из ИХТИ, МХТИ им. Д.И. Менделеева, МИХМ — легла задача становления мощного химического производства и рождения современного города химиков. Вокруг них, как вокруг центров кристаллизации, создавались и крепли коллективы, способные решать самые сложные задачи.
Уважаемый Евгений Андреевич, мы знаем, что Вы не любитель патетики, но в данном случае высокопарные слова превосходного значения уместны, ибо они точно характеризуют Вас – нашего юбиляра! Евгений Андреевич — истинный герой своего времени. Он воплотил в себе лучшие качества советского человека: высокую внутреннюю культуру, доброжелательность, техническую эрудицию, уважительное отношение к людям.
Евгений Андреевич длительное время работал начальником производственного отдела. Это ключевая должность на комбинате. Он контролировал работу цехов в самые напряженные годы, когда высокие производственные показатели достигались с одновременной реконструкцией цехов и строительством новых.
Второй контактный был первым цехом высокой культуры производства на заводе. Командовал им Маврин. Тогда, в 70-е, был создан пример для подражания в работающих и вновь вводимых объектах: цехах серной и фосфорной кислот, минеральных удобрений. Впоследствии цех аммофоса №1, сернокислотная установка СК-48 стали лучшими в Советском Союзе, выпускавшими продукцию со Знаком Качества. Это было время Маврина.
Евгений Андреевич всегда был, как говорят, в гуще событий, активно участвовал в жизни десятитысячного коллектива. Он без малого 10 лет был бессменным членом партийного комитета. Выйдя на пенсию, активно работал над созданием заводского музея. Все это способствовало сплочению коллектива, повышало авторитет управления предприятия.
Вызывает восхищение Ваша преданность предприятию и осознание того, что каждый Ваш рабочий день был маленьким героическим шагом в Вашей большой биографии.
Николай Туманов:
Его личные и
деловые качества
помогали нам быть лидером отрасли
— Евгений Андреевич — великолепный химик-технолог, знающий все процессы в производственных цехах, выпускающих готовую продукцию. Он хороший аналитик, прекрасный организатор как производства, так и культурно-массовых мероприятий. От природы в нем были заложены деловые качества руководителя высокого ранга с высокой исполнительской дисциплиной. Технические и производственные вопросы выполнения и перевыполнения государственных планов по выпуску минеральных удобрений, задачи, связанные со строительством и освоением новых производств, он всегда решал оперативно. Все это позволяло нашему предприятию постоянно быть флагманом Министерства химической промышленности СССР.
Геннадий
Кравченко:
Всегда оставался спокойным
— Главным достоинством Маврина было неуклонное стремление к порядку в сочетании с огромной выдержкой. Какая бы буря ни бушевала внутри, внешне он оставался спокойным. Он никогда не повышал голос. Говорил спокойно и вдумчиво, что всегда вызывало уважение собеседников. Ровно относился ко всем подчиненным и к руководству. За большую выдержку, справедливость, желание понять суть проблемы и оказать посильную помощь Евгения Андреевича очень ценили руководство и подчиненные.
Татьяна
Репенкова:
Проявлял смекалку и организаторские способности
— На должности начальника производственного отдела организационные способности Евгения Андреевича развернулись с особой силой. Он отлично организовал работу производственного отдела. Ежемесячно проводились совещания, на которых присутствовали представители всех служб комбината. Обсуждали нарушения и мероприятия по их исправлению. Евгений Андреевич успевал объехать цеха и высказать замечания присутствующим на этих совещаниях. В три часа пополудни намечалось распределение техники на следующий день. Так как все было хорошо организовано, люди уже привыкли к установленному порядку, коллективы работали, как часы.
Став директором по качеству — начальником централизованного отдела технического контроля (ЦОТК), Евгений Андреевич и здесь проявил ту же смекалку и свои организаторские способности. В ЦОТК были организованы Дни Качества – совещания, на которых разбиралось качество выпускаемой продукции и, соответственно, работа каждого цеха. Лучшая продукция выдвигалась на присвоение Знака Качества.
Евгений Андреевич, поздравляем Вас с юбилеем!
Галина ВАСИЛЬЧУК
#воскресенск #новости #куйбышевец #крупнымпланом #вму #нашхим